Проще говоря: подпись под будущей сделкой ставится сегодня, а решение принимается через год, и спрашивать разрешения второй раз не придётся.
Зачем он нужен
Вход инвестора. Деньги дают сейчас, долю берут после того, как компания достигнет оговорённых показателей.
Мотивация человека, на котором держится дело. Сотрудник или партнёр получает право выкупить долю по заранее известной цене, если проработает нужный срок или выведет проект на плановую выручку.
Обратный выкуп. Основатель оставляет за собой право вернуть долю, если партнёр выйдет из операционной работы или нарушит договорённости.
Заранее решённый выход. Стороны фиксируют, кто у кого выкупает долю при расставании и по какой формуле считается цена. Это снимает главный вопрос корпоративного конфликта до того, как он начался.
Два инструмента, которые называют одним словом
Опцион на заключение договора. Одна сторона делает безотзывное предложение, вторая вправе принять его в течение оговорённого срока. Пока не приняли, никакого договора купли-продажи нет: есть только право его заключить.
Опционный договор. Договор уже заключён, но исполнение начинается по требованию управомоченной стороны. Не заявили требование в срок — договор прекращается.
Для долей в ООО чаще применяют первый вариант: он даёт чистый механизм, при котором доля переходит по одностороннему заявлению.
Разберём, как у вас распределены доли — спросите в телеграме. Ответим и без заявки.
Как это оформляется
Нотариальная форма обязательна — и для самого опциона, и для акцепта. Устная договорённость или простая письменная бумага здесь не работают.
Дальше происходит главное. Когда наступает момент, управомоченная сторона приходит к нотариусу и заявляет о принятии предложения. Согласие второй стороны в этот момент не требуется, её присутствие тоже. Нотариус удостоверяет акцепт и сам направляет документы в налоговую для внесения изменений в реестр.
Это и есть ценность конструкции: договорённость исполняется, даже если вторая сторона передумала.
Что обязательно прописать
Условие или срок, при котором опцион можно реализовать. Условие должно быть проверяемым со стороны: «достижение выручки по данным отчётности», а не «в случае успешного развития».
Цену или порядок её определения. Твёрдая сумма, формула от показателей или оценка независимого оценщика — но по правилам, которые нельзя толковать двояко.
Срок действия. Без него право висит бессрочно, и через несколько лет никто уже не помнит, о чём договаривались.
Что происходит с долей до реализации: может ли она быть продана третьему лицу, заложена, размыта увеличением уставного капитала. Без этих условий предмет опциона легко обесценивается.
Согласия, которые нужны по уставу и по семейному законодательству. Их отсутствие — самая частая причина, по которой конструкция рассыпается.
Как он сочетается с корпоративным договором
Это разные документы, и лучше они работают вместе.
Корпоративный договор описывает правила игры, пока все в деле: голосование, финансирование, роли. Опцион — механизм перехода доли, когда наступило условие.
Типичная связка выглядит так: в корпоративном договоре записано, при каких обстоятельствах партнёр обязан продать долю, а опцион делает эту обязанность исполнимой без его участия. Подробнее про первый документ мы разобрали на отдельной странице.
Короткие ответы
Можно ли отозвать опцион? Предложение безотзывно в течение срока, если стороны не договорились иначе. В этом весь смысл конструкции.
Что если долю продадут третьему лицу до реализации? Поэтому в опционе оговаривают запрет распоряжаться долей и ответственность за нарушение. Без такого условия вы получите право требования вместо доли.
Нужен ли опцион, если участников двое и они друзья? Дружба заканчивается, доли остаются. Опцион как раз для момента, когда договориться уже сложно.
Сколько стоит оформление? Складывается из работы юриста и нотариального тарифа, который зависит от стоимости доли. Тариф считает нотариус.
Подойдёт ли образец из интернета? Опцион держится на условии реализации и на цене, а они у всех разные. Ошибка в этих двух пунктах обесценивает документ целиком, каким бы аккуратным он ни выглядел.
Как это делаем мы
Мы работаем на рынке с 2008 года и ведём для компаний бухгалтерию, право и стратегию. Опционы приходят к нам вместе с двумя ситуациями: в компанию заходят деньги или из компании выходит человек.
Начинаем с того, что должно произойти с долей и при каких обстоятельствах. Дальше выбираем конструкцию, проверяем устав и готовим документы к нотариусу, чтобы у него не появилось вопросов на месте.
Расскажите, что должно произойти с долей, — предложим подходящий инструмент. Иногда задача решается корпоративным договором, и опцион не нужен.
Материал подготовлен «Авангард Бюро»